Utmana dig själv och morgondagen - tillsammans för ett meningsfullt samhällsbyggande!

Connect

Vi lovar dig utveckling, på alla plan.

Funderar du över din framtid i bygg- och fastighetsbranschen så är vi ganska säkra på att du faktiskt missar något om du inte tar chansen att jobba hos oss på Rotpartner. Om du gillar ett värderingsstyrt företag med tight organisation vill säga. Och om du gillar att utvecklas. Både på det mänskliga planet och i dina uppdrag.

På Rotpartner värdesätter vi prestigelöshet eftersom det gör arbetet effektivare. Och bra mycket roligare. Därför jobbar vi ständigt med att utveckla vår företagskultur och våra beteendemönster för att få ut vår fulla potential. Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför står de också alltid i centrum för vår utveckling. Vår gemensamma utveckling.

Några av oss som jobbar här.

ca 45 medarbetare

Fler medarbetare

En värderingsstyrd arbetsplats

Du kommer märka några saker om du börjar jobba hos oss. För det första bryr vi oss om att du bryr dig. Att det spelar roll för dig hur ett byggprojekt påverkar. För det andra kommer du märka att vi vill att du vågar ifrågasätta och kommer med förslag. Vi är raka och ärliga och säger vad vi tycker. Och vi förväntar oss detsamma från dig. Själv kan du alltid förvänta dig rak feedback och att vi sätter dig och dina kollegor i centrum i vår egna utveckling.

Varför ska du jobba på Rotpartner?

Våra värdegrunder Brinnande engagemang, Omsorg i alla lägen, Öppenhet och Skapa värden är helt centrala för oss. Vi utvecklar dessutom våra arbetssätt och beteenden utifrån dem. Låter det intressant? Det finns fler anledningar utöver det till att börja jobba hos oss, t ex:

6 veckors semester
Att jobba med byggprojekt kan vara intensivt. Därför tycker vi det är viktigt att du har gott om semester att vila upp dig på. Vår strävan är att de som jobbar hos oss ska ha 6 veckors semester. Men faktum är att man kan välja mindre semester. Om man skulle gilla det.
Utveckla hälsan och hjärnan
All forskning visar att fysisk aktivitet utvecklar hjärnan och att vi är som mest effektiva i våra tankar och beslut när vi är i rörelse. Vi tror också på en balanserad vardag. Så varför ska du då inte motionera på arbetstid, om vi människor nu fungerar som bäst då? Vi har friskvårdsbidrag på 3500 kr/år och ställer samtidigt krav på att personalen motionerar. På arbetstid.
Pension och försäkring
Att jobba hos oss ska vara tryggt. Vi är kollektivavtalsanslutna till Innovationsföretagen. Vi har utöver kollektivavtalen förmånliga försäkringar som t ex privat sjukvårdsförsäkring så du snabbt får specialisthjälp om oturen skulle vara framme.
Inskolning och utvecklingsplan
När du börjar hos oss har vi en period med introduktion ihop med en fadder, för att snabbt lära känna företaget, arbetsmetoderna och kollegorna. Vi strävar parallellt med det efter att så snabbt som möjligt också få konkreta uppdrag i din hand. Det tycker vi är viktigt för känslan. Du kan förvänta dig att din närmsta chef ihop med dig skapar en tydlig utvecklingsplan. Det vet vi är en förutsättning för att du ska trivas och att företaget utvecklas.
Vi genomför flera utvecklingsdagar varje år och jobbar kontinuerligt med lärgrupper inom olika områden för att alla ska nå sin fulla potential.