facebook tracking
Byggledare till Göteborg

Byggledare till Göteborg

 

Det är en sak att veta vad man ska åstadkomma, en annan att få människor att både förstå varför och vilja ge lite extra för att nå dit. Så resonerar du, vår nya kollega. Till tjänsten som byggledare söker vi dig med några års erfarenhet som vill utvecklas tillsammans med oss.

Någonstans sitter du med ett projekt och undrar om du skulle kunna åstadkomma mer. Klart du kan. Rollen som byggledare ger dig en möjlighet att påverka, en möjlighet till att utveckla en fastighet och åstadkomma något som skapar värden. Både för fastighetsägaren och hyresgästerna. Det är så vi ser på det, och nu behöver vi bli fler – vi skulle gärna vilja träffa dig!

 

Du kommer märka att vi vill att du vågar ifrågasätta och kommer med förslag. Att skapa värden i fastigheter kräver att vi tänker nytt och vågar utmana det traditionella. Vi är raka och ärliga och säger vad vi tycker. Vi förväntar oss detsamma från dig.

 

Du kommer märka att vi är en tight organisation med tydliga värdegrunder. Vi värdesätter prestigelöshet, det gör arbetet effektivare och bra mycket roligare. Våra medarbetare är det viktigaste vi har därför står ni också alltid i centrum för företagets utveckling. Det kan du förvänta dig av oss!

 

Din roll som byggledare innebär stor variation. Varje projekt har sina speciella förutsättningar och vi antar med glädje den utmaningen. Vi har över trettio års erfarenhet av fastighetsutveckling och har genom åren förstått vikten av att skapa förståelse för det vi tillsammans skall åstadkomma i ett projekt. Som byggledare träffar du leverantörer och håller i protokollförda byggmöten. Du stämmer av kostnader mot budget, diskuterar ordningsfrågor, ser till att tidplanen hålls och säkerställer att vår kund får det som de beställt. Du kontrollerar också löpande arbetet på plats och säkerställer att arbetet utförs på rätt sätt och ser till att besiktningar genomförs vid rätt tidpunkt. Men din roll kan variera, där sätter egentligen du och din erfarenhet gränserna. Vi ser inte din roll som konstant utan förväntar oss utveckling, detta både i ditt och vårt intresse.

 

Din bakgrund och erfarenheter kan variera men du skulle beskriva dig som driven, flexibel, tydlig i din kommunikation och en god lagspelare. Du har erfarenhet från att driva fastighetsrelaterade projekt som exempelvis utförare/entreprenör, konsult eller byggherre. Du har haft en ledande roll vilken har gett dig en god inblick i ekonomi, planering, ett målstyrt arbete samt inte minst att leda projektets medlemmar mot ett gemensamt mål. Vi ser gärna att du har någon typ av relevant eftergymnasial utbildning i bagaget eller motsvarande betydande arbetslivserfarenhet i bagaget.

 

Vi som jobbar här har alla väldigt olika bakgrund vilket är medvetet då förmågan att skapa värden i fastigheter kräver flera olika perspektiv. Så det viktigaste för oss är inte exakt vilken eller hur lång erfarenhet du har, det är viktigare att du passar in i våra värdegrunder: brinnande engagemang, öppenhet, omsorg i alla lägen och att skapa värden.

 

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte utan visa ditt intresse för tjänsten redan idag!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Lilla Bommen 6
411 04 Göteborg Vägbeskrivning 010-209 64 00

Varför ska du jobba på Rotpartner?

Våra värdegrunder Brinnande engagemang, Omsorg i alla lägen, Öppenhet och Skapa värden är helt centrala för oss. Vi utvecklar dessutom våra arbetssätt och beteenden utifrån dem. Låter det intressant? Det finns fler anledningar utöver det till att börja jobba hos oss, t ex:

  • 6 veckors semester

    Att jobba med byggprojekt kan vara intensivt. Därför tycker vi det är viktigt att du har gott om semester att vila upp dig på. Vår strävan är att de som jobbar hos oss ska ha 6 veckors semester. Men faktum är att man kan välja mindre semester. Om man skulle gilla det.

  • Utveckla hälsan och hjärnan

    All forskning visar att fysisk aktivitet utvecklar hjärnan och att vi är som mest effektiva i våra tankar och beslut när vi är i rörelse. Vi tror också på en balanserad vardag. Så varför ska du då inte motionera på arbetstid, om vi människor nu fungerar som bäst då? Vi har friskvårdsbidrag på 3500 kr/år och ställer samtidigt krav på att personalen motionerar. På arbetstid.

  • Pension och försäkring

    Att jobba hos oss ska vara tryggt. Vi är kollektivavtalsanslutna till Svenska Teknik och Designföretagen. Vi har utöver kollektivavtalen förmånliga försäkringar som t ex privat sjukvårdsförsäkring så du snabbt får specialisthjälp om oturen skulle vara framme.

  • Inskolning och utvecklingsplan

    När du börjar hos oss har vi en period med introduktion ihop med en fadder, för att snabbt lära känna företaget, arbetsmetoderna och kollegorna. Vi strävar parallellt med det efter att så snabbt som möjligt också få konkreta uppdrag i din hand. Det tycker vi är viktigt för känslan. Du kan förvänta dig att din närmsta chef ihop med dig skapar en tydlig utvecklingsplan. Det vet vi är en förutsättning för att du ska trivas och att företaget utvecklas.
    Vi genomför flera utvecklingsdagar varje år och jobbar kontinuerligt med lärgrupper inom olika områden för att alla ska nå sin fulla potential.

En värderingsstyrd arbetsplats

Du kommer märka några saker om du börjar jobba hos oss. För det första bryr vi oss om att du bryr dig. Att det spelar roll för dig hur ett byggprojekt påverkar. För det andra kommer du märka att vi vill att du vågar ifrågasätta och kommer med förslag. Vi är raka och ärliga och säger vad vi tycker. Och vi förväntar oss detsamma från dig. Själv kan du alltid förvänta dig rak feedback och att vi sätter dig och dina kollegor i centrum i vår egna utveckling.

Jobbar du redan på Rotpartner?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@rotpartner.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor